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海北藏族自治州祁连县按照省州委部署要求，立足村情实际，严格规范管理，打造一支“沉下去、待得住、干得好、懂农业、爱农村、爱农民”的第一书记铁军队伍，为新时代乡村振兴提供坚强组织保证和人才支持。

“选”出一支能干事的队伍。严把人选的政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚持“选优配强、人岗相适”原则，通过个人报名和组织推荐相结合的方式，选派53名干部担任驻村第一书记和工作队员，顺利完成新老队员工作交接。

“研”出一套强作风的机制。创新《祁连县第一书记和工作队“十带头十不准”行为规范》工作机制，全面推行“日考勤、月督查、季汇报”机制，实时督导驻村干部在岗履职情况，从源头上杜绝“走读”“两头跑”的现象。

“铸”出一支高素质的铁军。不断提升驻村帮扶工作水平和实践能力，用好用活“党员进党校集中轮训”“农牧民技能培训”“双色”教育基地等平台，定期组织专题轮训、现场观摩、外出考察等。驻村干部紧紧围绕五大职责，强化惠民政策宣传，帮助农牧民群众解决急难愁盼之事。结合平时、年度和期满考核，采用“一述一评一查一访”等形式，综合考评优秀第一书记和优秀驻村工作队员。 （祁组）

《青海日报》（2023年08月22日 第6版：综合新闻）

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